اليازية سهيل النعيمي للمحاماة والاستشارات القانونية

العمل والعمّال

مستحقات نهاية الخدمة، والفصل المفاجئ، والرواتب المتوقفة. للموظفين وأصحاب العمل معًا، أمام وزارة الموارد البشرية وأمام المحاكم.

ينظّم قانون العمل الإماراتي ساعات العمل، والأجور والرواتب، وأيام الإجازة، والإجازة المرضية، ومعايير السلامة في مكان العمل، وغير ذلك. ويخضع له جميع الموظفين، سواء كانوا مواطنين أو مقيمين، وتقع جميع القطاعات التجارية ضمن نطاقه.

تتميّز القوى العاملة في الإمارات بتنوّع استثنائي، وقد صيغ القانون بما يراعي ويحمي الموظفين من مختلف الخلفيات والجنسيات والمعتقدات الدينية.

يتمتّع محامو العمل لدينا في العين بفهم واسع لقانون العمل الإماراتي وخبرة كبيرة في ممارسته، ويقدّمون الاستشارة للعملاء الأجانب والمحليين في المسائل العمالية الدقيقة.

كما نساعد الشركات في مسائلها العمالية، ونقدّم الاستشارة بشأن حقوق أماكن العمل وحالات الفصل غير القانوني وغير العادل، وقد ساعدنا العديد من الشركات الصغيرة والمتوسطة على مواءمة سياساتها الداخلية للموارد البشرية مع التشريعات الإماراتية.

مجالات ممارسة أخرى